Gemeinsam Verantwortung übernehmen

... wachsen bei uns vom NERD zum IT-FREAK!

Du arbeitest gern am Computer? Aber was steckt genau dahinter? Bist du neugierig und kannst dir vorstellen dein Hobby in einen Beruf zu verwandeln?

Die Entwicklung und Optimierung von Software-Programmen lernst du während deiner dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung von Grund auf kennen. Du wirst erfahren, wie einzelne Programme genau funktionieren, um später auch selbst welche zu entwickeln.

Mit mathematischen Kenntnissen und einem Talent für logisches Denken wirst du dir verschiedene Programmiersprachen aneignen.

Als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung unterstützt du die Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Industrieanlagen. Es geht darum gemeinsam im Entwicklungsteam zu planen, zu konzipieren und zu programmieren, um letztlich eine nutzerfreundliche Bedienoberfläche für unsere Kunden zu erzielen.

Nach der Ausbildung wirst du die Inbetriebnahme unserer Produktionsanlagen bei weltweiten Kunden mit einem Team aus erfahrenen Softwareentwicklern unterstützen.

Zusätzlich wirst du an der zielgerichteten und schnellen Umsetzung unseres Upgrade-Geschäfts beteiligt sein. Der neuste Stand der Technik ist für unsere Kunden entscheidend! Dabei kannst du mit deinem Know How und der stetigen Verbesserung unserer Produkte punkten.

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK

Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Ausbildungsort: die praktische Ausbildung findet in den Fachbereichen in unserem Unternehmen und bei unserem Ausbildungspartner (mediaproject) statt und wird durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte begleitet.

Beginn: 06.08.2025

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: Unterricht blockweise in der Berufsschule statt.

Die Auswahl der Berufsschule entscheidet sich nach dem jeweiligen Einzugsgebiet der Bewerber und nach den vorhandenen freien Plätzen im jeweiligen Schulblock.

Berufliches Schulzentrum für Elektrotechnik, Dresden

Berufliches Schulzentrum, Bautzen

Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Eigene Kompetenzen einbringen
  • guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur
  • gute Englischkenntnisse
  • großes Interesse an Informatik
  • große Lern- und Einsatzbereitschaft
  • selbstständige, präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, ehrliche Motivation, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit

WIR BIETEN DIR:

  • eine solide Ausbildung in einem gesunden Familienunternehmen mit rund 650 Mitarbeitern
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft, die bei uns großgeschrieben werden
  • attraktive Sozialleistungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens
Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Jobticket und Jobbike

Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant

Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten

Lukrative Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Attraktive Sozialleistungen für Auszubildende

Zuschuss zum Führerschein

monatlicher Mietzuschuss

km-Pauschale für die Fahrt zum Ausbildungspartner

Über 20 Jahre Ausbildungserfahrung

Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.com

Jetzt bewerben

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


Zurück zur Liste
Zum Karriereportal

INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

JOIN US!
Contact
Keine Nachrichten verfügbar.
Human Resources - VA

Am Hahnweg 8
01328 Dresden
Germany

Suche