Vielschichtige Perspektiven

We are seeking a highly motivated and experienced Human Resources Generalist to join our team. As the Human Resource Generalist, you will play a key role in supporting the HR department and ensuring the smooth operation of various HR functions. This is an excellent opportunity for someone who is passionate about HR and enjoys working in a fast-pace environment involving domestic and international complexities. This position is based and located in Perrysburg, Ohio but there will be interaction with HR partners in Germany, Malaysia, Vietnam, and other countries.  You will be responsible for areas of employment, payroll, benefits, and personnel changes. In addition, you will have to carry out the following tasks:

Gemeinsam Verantwortung übernehmen
  • Assist with recruitment and onboarding processes which include US and non-US associates.
  • Conduct data collection and analysis to support HR initiatives and decision-making.
  • Enhance HR processes through continuous improvement initiatives.
  • Utilize HRIS systems such as Workday, ADP or similar platforms for data entry and reporting.
  • Partner with HR team as well as management and associates.
  • Help coordinate Benefits, Payroll, and other HR functions.
  • Administers day-to-day functions of leave cases and employment status changes.
  • Contribute and coordinate training development programs, tracking of training and retraining as required.
  • Assist in maintaining compliance with federal, state, and local employment, benefit laws, tax regulations and policy interpretation and adherence.
  • Assist with the implementation of HR programs, projects, and initiatives.
  • Other duties as assigned.
  • Job description subject to change at any time.

 

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • 3-5 years of work experience in providing superior customer service, preferably in a high-volume manufacturing operation, and demonstrated ability to focus and solve problems.
  • Associate degree or equivalent work experience in related discipline.
  • Excellent communication skills
  • Good knowledge of employment laws.
  • Knowledge of HRIS systems, ADP, and Workday is preferred.
  • Proficient in all Microsoft Office suite programs.
  • Strong organizational skills and customer service experience.

 

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in a business, science or engineering related discipline.
  • Multi-State Employment tax knowledge.
  • Very good command of spoken and written English, speaking German is a plus.
  • Background in HR administration or management.
Benefits

Company Paid STD/LTD

Company Paid Life Insurance

Paid Sick Time

PTO

Vision

Dental

Medical

401(k) with Company Match

Competitive Wages

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs.vana@vonardenne.com

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


Zurück zur Liste
Zum Karriereportal

INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

JOIN US!
Contact
16.08.2024 - 18.08.2024
Canaletto Jobpark - Stadtfest Dresden

Booth: vorm Kulturpalast

02.09.2024 - 05.09.2024
PSE Conference Erfurt 2024

Booth: Messe Erfurt

05.09.2024 - 05.09.2024
Tour de Dresden

Booth: VA Gelände

09.09.2024 - 12.09.2024
RE+ Anaheim 2024

Booth: Marriott Hotel / 1317
Anaheim, CA, USA

22.09.2024 - 27.09.2024
European Microwave Week Paris 2024

Booth: 940B
Paris Convention Centre, 1 place de la Porte de Versailles 75015 Paris

Human Resources - VA

Am Hahnweg 8
01328 Dresden
Germany

Suche