Vielschichtige Perspektiven

Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche, operative und disziplinarische Führung des Teams sowie die aktive Unterstützung der Strategieumsetzung der Business Area Process Solutions & Services. Sie führen ein Team, welches die Erstellung von Technischen Dokumentationen sowie die Konzeption und Durchführung von Trainings sicherstellt.

Ansprechpartner für Stellendetails und Fragen sind Henri Looks und Jacqueline Fliege.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2024 unter Nutzung des Bewerbungsformulars im Mitarbeiterportal. Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch

Gemeinsam Verantwortung übernehmen
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Dokumentation & Training
  • Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines durchgängigen technischen Dokumentationsprozesses, intern und extern (v.a. bzgl. Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Software-Dokumentationen, Schulungs- und Serviceunterlagen) mit neuesten Technologien
  • Sicherstellung einer kosten- und terminoptimalen Bereitstellung der geforderten Dokumentation innerhalb der Projekte
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für intelligente Informationen und Informationsmanagement in Bezug auf Wissensvermittlung unter Einbeziehung digitaler Technologien wie z.B. AR, VR
  • Eigenständige, termin- und normgerechte Erstellung von technischen Dokumentationen
Eigene Kompetenzen einbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation/Dokumentation oder technisches Studium mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, in der Projektleitung und in der Führung eines Teams
  • Sichere Anwenderkenntnisse gängiger Software wie Schema ST4 und SAP, sowie Adobe Illustrator und Adobe Photoshop, Grundkenntnisse von 3D-CAD-Programmen
  • Bereichsübergreifende, strukturierte, systematische sowie problem- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Technikbegeistert - für Digitalisierung, für neue Lerntechnologien - und alles, was die Technikwelt einfacher macht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
INTERESSE
Sie haben Interesse?

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

JOIN US!
Contact
12.03.2024 - 13.03.2024
PVCELLTECH Frankfurt 2024

Frankfurt, nn

22.04.2024 - 26.04.2024
H2 FCell Hannovermesse 2024

Booth: nn
Hannover, Messe

24.04.2024
Bonding 2024

Booth: nn / nn
Dresden, Technical University

25.04.2024 - 28.04.2024
China Glass 2024

Booth: Hall N1 / 126
Shanghai, New International Expo Centre

06.05.2024 - 09.05.2026
SVC Annual Conference 2024

Booth: nn
Chicago Hilton, Illinois, USA

Human Resources - VA

Am Hahnweg 8
01328 Dresden
Germany

Suche