Flexibel Arbeiten
Bei uns profitieren Sie von Vertrauensarbeitszeit oder einem flexiblen Gleitzeitmodell. Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen damit den idealen Rahmen schaffen, um Familie, Beruf und Freizeit miteinander in Einklang zu bringen. Bei uns arbeiten Sie je nach Position entweder in Vertrauensarbeitszeit oder in einem Gleitzeitmodell in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto. In beiden Modellen können Sie Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich steuern und Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit in Anspruch nehmen, um auch im Fall von unvorhergesehenen Ereignissen flexibel reagieren zu können. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit Ihrer aktuellen Lebenssituation anzupassen, etwa bei der Kinderbetreuung oder der Pflege eines nahen Angehörigen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere moderne technische Ausstattung hilft Ihnen dabei, auch von anderen Orten aus produktiv zu sein, sei es von zu Hause aus, bei Kunden, Lieferanten oder an unseren anderen Standorten.
Neben Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch erhalten Sie bei uns zusätzliche Tage bezahlter Freistellung für den 24. und 31. Dezember, wenn diese auf einen Arbeitstag fallen.
Moderne Ausstattung ist für uns selbstverständlich. Unsere Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Monitoren ausgestattet.
Außerdem erhalten Sie von uns ein leistungsfähiges Notebook sowie ein Smartphone, mit denen Sie flexibel arbeiten können.
Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Entsprechend belohnen wir Ihr Engagement und lassen Sie am Unternehmenserfolg teilhaben.
Neben einem attraktiven Fixgehalt erhalten Sie bei uns zahlreiche Sonderzulagen, z. B. ein 13. Monatsgehalt oder eine erfolgsabhängige Sondervergütung.
Zusätzlich zum Gehaltspaket bieten wir Ihnen attraktive Zuschläge für unsere Auslandseinsätze.
Sie wollen sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?
Wir unterstützen Sie durch gezielte individuelle Maßnahmen auf Ihrem Weg, um Ihr Potenzial möglichst gut auszuschöpfen. So unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Weiterbildung, z. B. durch eine Techniker-, Meisterausbildung oder ein berufsbegleitendes Studium.
Weiterhin stehen Ihnen bei uns diverse Möglichkeiten zur Entwicklung und Vernetzung zur Verfügung.
Als internationales Unternehmen fördern wir außerdem die weltweite Zusammenarbeit durch das Angebot individueller Sprachkurse.
Bei uns profitieren Sie jeden Monat von einem attraktiven Zuschuss zur Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte oder vergleichbaren Einrichtung.
Für jedes Kind erhalten Sie bis zu 100 Euro als Nettozuschuss zu Ihrem Gehaltspaket.
Wir möchten, dass Sie auch im Alter abgesichert sind und Ihren Ruhestand genießen können. Daher bieten wir Ihnen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge einen attraktiven Arbeitgeberanteil sowie Zuschüsse zu Ihrem eigenen Sparbetrag.
Durch unser Corporate Benefits-Programm erhalten Sie attraktivePreisnachlässeauf Produkte und Dienstleistungen von über 800 namhaften Anbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.
Gesundheit & Team
Durch unseren Zuschuss als Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen eine preiswerte Pausenversorgung. In unserem hauseigenen Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Frühstücks- und Mittagsangebote.
Frühlings- und Weihnachtsfest, Kinderweihnachtsfeier, gemeinsame Laufevents wie REWE-Team-Challenge, auch in kleineren Runden kommen wir zusammen, zum Beispiel in Laufgruppen oder unserer Fußballmannschaft.
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (mit einem höhenverstellbaren Tisch, mehrere Monitore), Gesundheitsaktionen und Vorsorgemaßnahmen. Über unsere Gruppenunfallversicherung profitieren Sie auch privat von einem weltweiten Versicherungsschutz. Vertrauensvolle Betreuung durch Betriebsärzte.
Mobilität
Nachhaltige Mobilität ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, entweder das Jobticket oder das Deutschlandticket für den ÖPNV vergünstigt zu nutzen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber ein (E-)Bike zu leasen.
Bei uns stehen Ihnen außerdem Fahrradstellplätze sowie Dusch- und Umkleideräume zur Verfügung.
Sie können bequem mit dem ÖPNV zur Arbeit kommen, die Haltestelle befindet sich direkt vor unserer Tür.
Außerdem bieten wir firmeneigene Parkplätze. In unmittelbarer Nähe finden Sie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten.
Ausbildung
Auszubildende können zusätzlich von diesen Benefits profitieren.
1Wenn Du in einer eigenen Wohnung oder WG wohnst, erhältst Du von uns monatlich ein Zuschuss von 150 EUR zu Deinen Mietkosten.
2Wir bringen Dich in Fahrt. Wenn Du die Führerscheinprüfung innerhalb der Ausbildung und nach bestandener Probezeit (4 Monate) erfolgreich abschließt, bekommst Du von uns einen Zuschuss von 1.000 EUR – auch wenn Du bereits vor Deinem Start bei VON ARDENNE mit der Fahrausbildung begonnen hast.
Durch unseren Zuschuss als Arbeitgeber ermöglichen wir Dir eine besonders preiswerte Pausenversorgung. In unserem hauseigenen Betriebsrestaurant erhältst Du täglich frisch zubereitete Frühstücks- und Mittagsangebote.
3Für Fahrten zu unseren überbetrieblichen Ausbildungspartnern erstatten wir Dir eine Kilometerpauschale.
