Für Nachhaltige Produkte

GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN

Wir verdanken es vor allem unseren engagierten und begabten Mitarbeitern, dass wir ein dynamisches und expan­dierendes Unternehmen sind. In unseren Teams arbeiten Persönlich­keiten unterschiedlichen Alters und unterschied­licher Qualifikationen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres international erfolg­reichen Teams!

Bei den aktuellen Angeboten ist noch nichts für Sie dabei? Dann schicken Sie uns gern eine Initiativ­bewerbung und teilen uns mit, welche Aufgaben­gebiete Sie interessieren. Wir prüfen mit unseren Fachabteilungen, ob wir das Passende für Sie haben.

Melden Sie sich für unseren kostenlosen Job-Newsletter an und erhalten automatisch neue Stellen­angebote, die zu Ihrem Suchprofil passen. Und wenn Ihr Traumjob dabei war, reicht ein Klick auf den Direkt­link, und Sie sind vom News­letter abgemeldet.

Unsere Benefits

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Deshalb bietet VON ARDENNE nicht nur spannende Aufgaben. Als verantwortungs­voller und attraktiver Arbeit­geber haben wir Ihnen noch eine Menge mehr zu bieten.

Mehr erfahren

750 Mitar­beitende

am Hauptsitz in Dresden-Weißig 

Betriebs­restaurant

frische & günstige Angebote

JOBTICKET &
JOBRAD

gute Anbindung, Fahrrad-/ Duschräume

VERKEHRS­GÜNSTIG

an der B6
eigene Parkplätze

Alle Stellenangebote

Eine vollständige und aktuelle Übersicht unser attraktiven Stellen­angebote finden Sie auf dieser Seite. Über die neben­stehenden Links gelangen Sie zu transparenten Informationen, wie der Bewerbungs­prozess bei VON ARDENNE abläuft und erfahren, wie sich die Einarbeitung und ersten Wochen im Unter­nehmen gestalten.

OFFENE POSITIONEN IN DER VON ARDENNE GRUPPE

INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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San Juan, Sheraton Puerto Rico Hotel & Casino

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