BenefitsBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Bei uns profitieren Sie von Vertrauens­arbeitszeit oder einem flexiblen Gleitzeit­modell. Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen damit den idealen Rahmen schaffen, um Familie, Beruf und Freizeit mit­einander in Ein­klang zu bringen. Bei uns arbeiten Sie je nach Position ent­weder in Vertrauens­arbeitszeit oder in einem Gleitzeit­modell in Kombination mit einem Arbeitszeit­konto. In beiden Modellen können Sie Ihre Arbeits­zeit eigen­verantwortlich steuern und Freizeit­ausgleich für geleistete Mehr­arbeit in Anspruch nehmen, um auch im Fall von unvorher­gesehenen Ereignissen flexibel reagieren zu können. Zudem bieten wir individu­elle Teilzeit­modelle an. Damit haben Sie die Möglich­keit, die Arbeit Ihrer aktuellen Lebens­situation anzupassen, etwa bei der Kinder­betreuung oder der Pflege eines nahen Angehörigen.

Neben flexiblen Arbeits­zeiten bieten wir Ihnen die Möglich­keit, mobil zu arbeiten. Unsere moderne technische Aus­stattung hilft Ihnen dabei, auch von anderen Orten aus produktiv zu sein, sei es von zu Hause aus, bei Kunden, Lieferanten oder an unseren anderen Stand­orten.

Neben Ihrem jährlichen Urlaubs­anspruch erhalten Sie bei uns zusätzliche Tage bezahl­ter Frei­stellung für den 24. und 31. Dezember, wenn diese auf einen Arbeitstag fallen.

Moderne Aus­stattung ist für uns selbst­verständlich. Unsere Arbeits­plätze sind mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und mehreren Monitoren aus­gestattet.

Außerdem erhalten Sie von uns ein leistungs­fähiges Notebook sowie ein Smart­phone, mit denen Sie flexibel arbeiten können.

Durch unseren Zuschuss als Arbeit­geber ermöglichen wir Ihnen eine preis­werte Pausen­versorgung. In unserem haus­eigenen Betriebs­restaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Früh­stücks- und Mittags­angebote.

Frühlings- und Weihnachts­fest, Kinderweihnachts­feier, gemeinsame Lauf­events wie REWE-Team-Challenge, auch in kleineren Run­den kommen wir zusammen, zum Beispiel in Lauf­gruppen oder unserer Fußball­mannschaft.

Ergonomisch aus­gestattete Arbeits­plätze (mit einem höhenverstell­baren Tisch, mehrere Monitore), Gesundheits­aktionen und Vorsorge­maßnahmen. Über unsere Gruppen­unfallversicherung profi­tieren Sie auch privat von einem welt­weiten Versicherungs­schutz. Vertrauens­volle Betreuung durch Betriebs­ärzte.

Nachhaltige Mobilität ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, entweder das Jobticket oder das Deutschlandticket für den ÖPNV vergünstigt zu nutzen.

Außer­dem haben Sie die Möglichkeit, über uns als Arbeit­geber ein (E-)Bike zu leasen. 
Bei uns stehen Ihnen außer­dem Fahrrad­stellplätze sowie Dusch- und Umkleide­räume zur Verfügung.

Sie können bequem mit dem ÖPNV zur Arbeit kommen, die Halte­stelle befindet sich direkt vor unserer Tür.

Außer­dem bieten wir firmeneigene Park­plätze. In unmittelbarer Nähe finden Sie zahl­reiche Einkaufs­möglichkeiten. 

¹Wenn Du in einer eigenen Woh­nung oder WG wohnst, erhältst Du von uns monat­lich ein Zuschuss von 150 EUR zu Deinen Miet­kosten.

²Wir bringen Dich in Fahrt. Wenn Du die Führerschein­prüfung innerhalb der Ausbildung und nach bestande­ner Probe­zeit (4 Monate) erfolgreich abschließt, bekommst Du von uns einen Zu­schuss von 1.000 EUR – auch wenn Du bereits vor Deinem Start bei VON ARDENNE mit der Fahr­ausbildung begonnen hast.

Durch unseren Zuschuss als Arbeit­geber ermöglichen wir Dir eine besonders preiswerte Pausen­versorgung. In unserem haus­eigenen Betriebs­restaurant erhältst Du täglich frisch zubereitete Früh­stücks- und Mittags­angebote.

³Für Fahrten zu unseren über­betrieblichen Ausbildungs­partnern erstatten wir Dir eine Kilometer­pauschale.