VON ARDENNE North America, Inc.
Perrysburg, Ohio
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven

Lo­cated in Per­rys­burg, OH, VON AR­DENNE North Amer­ica, Inc. is a wholly-owned sub­sidiary of VON AR­DENNE GmbH (Ger­many) in North Amer­ica. The core busi­ness of this sub­sidiary in­cludes equip­ment sales ac­tiv­i­ties for ar­chi­tec­tural glass coat­ings, so­lar pho­to­voltaics, pre­ci­sion op­tics, and other ap­pli­ca­tions, as well as main­te­nance ser­vice and spare parts sales, sup­port for pro­ject in­stal­la­tions, and com­mis­sion­ing of VON AR­DENNE coat­ing sys­tems.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen
  • Un­der­stand­ing and train­ing on the func­tion­al­ity of VON AR­DENNE vac­uum coat­ing sys­tems (PVD) and aux­il­iary equip­ment.
  • In­stal­la­tion, com­mis­sion­ing, and ser­vice of VON AR­DENNE vac­uum coat­ing sys­tems (PVD, thin film sput­ter­ing tech­nol­ogy) and aux­il­iary equip­ment.
  • De­vel­op­ing a de­tailed un­der­stand­ing the tech­ni­cal re­quire­ments and per­for­mance needs of cus­tomers.
  • Sup­port­ing cus­tomers with iden­ti­fy­ing is­sues, trou­bleshoot­ing, and an­a­lyz­ing tech­ni­cal and tech­no­log­i­cal is­sues and tak­ing cor­rec­tive mea­sures.
  • Pro­vid­ing tele­phone, e-mail, and on-site sup­port for cus­tomers, also af­ter busi­ness hours.
  • Doc­u­men­ta­tion and re­port­ing in ac­cor­dance with com­pany guide­lines.
Eigene Kompetenzen einbringen
  • A de­gree in me­chan­i­cal or elec­tronic en­gi­neer­ing tech­nol­ogy or a sim­i­lar qual­i­fi­ca­tion such as cer­ti­fied tech­ni­cian with a spe­cial­iza­tion in me­chan­i­cal en­gi­neer­ing or mecha­tron­ics,
  • Ex­pe­ri­ence in in­stalling, com­mis­sion­ing, main­te­nance and/​or ser­vic­ing and trou­bleshoot­ing of com­plex elec­tro-me­chan­i­cal sys­tems and semi­con­duc­tor equip­ment,
  • Ba­sic knowl­edge of plasma physics and vac­uum tech­nol­ogy (pump­ing sys­tems, leak de­tec­tion), – Ex­pe­ri­ence in ma­te­r­ial han­dling, sen­sor tech­nol­ogy, and trans­port sys­tems,
  • Abil­ity to work in­de­pen­dently, cus­tomer-ori­ented, with­out di­rect sup­port / su­per­vi­sion,
  • Prob­lem analy­sis and prob­lem-solv­ing think­ing,
  • Pro­vid­ing su­pe­rior cus­tomer ser­vice in high-vol­ume man­u­fac­tur­ing op­er­a­tions and fo­cus­ing to solve prob­lems thereby main­tain­ing the cor­po­rate im­age of VON AR­DENNE,
  • Ex­cel­lent com­mu­ni­ca­tion skills and out­stand­ing team spirit to work suc­cess­fully in an in­ter­na­tional en­vi­ron­ment,
  • Up to 30% trav­el­ling, both do­mes­ti­cally and in­ter­na­tion­ally, (overnights as nec­es­sary),
  • Very good com­mand of spo­ken and writ­ten Eng­lish, speak­ing Ger­man is a plus.
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Benefits

Company Paid STD/LTD

Company Paid Life Insurance

Paid Sick Time

PTO

Vision

Dental

Medical

401(k) with Company Match

Competitive Wages

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs.vana@vonardenne.com

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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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