Vielschichtige Perspektiven

Located in Shanghai, VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shanghai) Co,Ltd. is a wholly-owned subsidiary of VON ARDENNE GmbH (Germany) in China. The core business of this subsidiary includes equipment sales activities for architectural glass coatings, solar photovoltaics, precision optics, and other applications, as well as maintenance service and spare parts sales, support for project installations, and commissioning of VON AR­DENNE coating systems.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

岗位职责

  • 了解冯阿登纳真空镀膜系统(PVD)和辅助设备的功能;
  • 安装冯阿登纳真空镀膜系统(PVD,主要是溅射技术)和辅助设备;
  • 了解客户的技术要求;.
  • 为客户提供电话、电子邮件和现场支持,包括下班后;.
  • 帮助客户发现问题、排除故障并分析技术和工艺问题
  • 采取纠正措施;
  • 与冯阿登纳在中国和总部的服务部门沟通;
  • 根据公司指导原则进行报告
  • 冯阿登纳服务部门指派的其他任务。
Eigene Kompetenzen einbringen

任职要求

  • 本科及以上学历;
  • 2 年以上外企或合资企业服务工程师工作经验;
  • 精通计算机硬件和软件(Microsoft Windows、Microsoft Office、电子邮件);
  • 精通 PVD 真空镀膜系统的机械和电气部分;
  • 具有使用溅射沉积的卷对卷真空镀膜机的经验优先;
  • 具备机械和电气部件的的基础知识;
  • 能够以客户和团队为导向开展工作;
  • 良好的沟通技能;
  • 具备良好的中英文口语和写作能力;会说德语者更佳;
  • 独立工作能力强,无需直接支持和监督;
  • 以客户为导向,具有解决问题的工作作风;
  • 树立并维护冯阿登纳卓越的企业形象;
  • 适应国内外出差。
Benefits

Basic Salary: Pre-tax salary, paid monthly

Thirteenth salary

Overtime: change one's shift to get leave later or overtime pay

Allowance: Lunch allowance, business trip allowance

Welfare: paid annual leave, paid sick leave, commercial medical insurance, ...

Learning and growth ...

Shuttle bus: Songjiang line, downtown line

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: vave-hr@cn.vonardenne.biz

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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


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INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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