Vielschichtige Perspektiven

Located in Shanghai, VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shanghai) Co,Ltd. is a wholly-owned subsidiary of VON ARDENNE GmbH (Germany) in China.
The core business of this subsidiary includes equipment sales activities for architectural glass coatings, solar photovoltaics, precision optics, and other applications, as well as maintenance service and spare parts sales, support for project installations, and commissioning of VON AR­DENNE coating systems.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

岗位职责

  • 在冯阿登纳总部电气工程师的支持下,使用E-CAD软件E³. 系列或EPLAN生成和修改电气设计图纸;
  • 根据客户的变更要求进行电气布局和规划;
  • 电气元件、机柜和设备的供应商开发;
  • 在客户现场提供预组装和电气调试支持;
  • 在客户现场进行PLC软件修改和调试;PC软件调试;
  • 使用各种工具(STEP 7、TIA、WinCC、InTouch)修改机器控制和 SCADA 软件应用程序;
  • 为客户提供正确使用 PLC 和 HMI 的培训;
  • 实施软件、执行 I/O 检查、安全联锁验证、调试后的软件修订;
  • 通过 PLC 数据(包括远程服务)进行故障排除和客户支持。
Eigene Kompetenzen einbringen

工作要求

  • 电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业的学士学位;硕士更佳。
  • 5 年以上机械行业工作经验;
  • 电气设计经验,如使用 E³. 系列或 EPLAN 等 E-CAD 工具;
  • 具有处理 PLC/HMI 的经验;
  • 具备IEC 标准和 CCC 要求方面的基本知识;
  • 精通机械、电气和技术组件之间的相互作用;
  • 具备独立工作的能力,工作可靠、条理清晰、以解决问题为导向;
  • 具备良好的中英文口语和写作能力,会说德语者更佳;
  • 优秀的沟通能力和杰出的团队精神;
  • 出色的时间管理和组织能力;
  • 良好的跨文化沟通能力;
  • 多元文化适应能力;
  • 对自主学习感兴趣;
  • 树立并维护冯-阿登纳优秀的企业形象;
  • 适应出差和海外培训。
Benefits

Basic Salary: Pre-tax salary, paid monthly

Thirteenth salary

Overtime: change one's shift to get leave later or overtime pay

Allowance: Lunch allowance, business trip allowance

Welfare: paid annual leave, paid sick leave, commercial medical insurance, ...

Learning and growth ...

Shuttle bus: Songjiang line, downtown line

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: vave-hr@cn.vonardenne.biz

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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


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INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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