VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shang­hai) Co., Ltd.
Shanghai, PR China
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven

Located in Shanghai, VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shanghai) Co,Ltd. is a wholly-owned subsidiary of VON ARDENNE GmbH (Germany) in China. The core business of this subsidiary includes equipment sales activities for architectural glass coatings, solar photovoltaics, precision optics, and other applications, as well as maintenance service and spare parts sales, support for project installations, and commissioning of VON AR­DENNE coating systems.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

岗位职责

  • 与冯阿登纳总部的机械设计部门密切合作，为中国市场提供本地化的设计工程能力；
  • 与本地机械设计和项目团队共同管理机械设计项目和任务；
  • 根据技术、经济和时间表规范，为复杂的机械系统制定概念和详细设计图纸，并提前与包括全球工程、项目团队和合作伙伴/承包商在内的支持部门进行协调；
  • 与冯阿登纳的工艺、电气/软件、采购和装配部门密切合作，特别是与总部的设计工程部门进行密切沟通和信息交流；
  • 为供应链、制造和装配团队提供强有力的技术支持和文件支持；
  • 以工程专业知识和技术概念开发协助销售和服务团队；
  • 管理设计和审查流程，在预算范围内进行具有成本效益的开发；
  • 基于可重复制造流程的标准化和质量控制，批准并向制造和供应链发布设计文件；
  • 使用专业软件制作产品模型和图纸；
  • 研究新材料和开发方法；
  • 整理和维护现有工程记录；
  • 确保组件和装配符合适用的行业和业务标准。

 

Eigene Kompetenzen einbringen

工作要求

  • 工业设计、机械工程或相关专业学士学位，真空工艺技术机械设备/系统设计专业优先，硕士学位更佳；
  • 5 年以上机械设计业务经验；
  • 优秀的 MS-Office 技能，熟练掌握 CAD 程序（如 SolidWorks 3D）；至少熟练掌握一种 3D 设计软件，最好是 AutoCAD/Inventor 和相关的 FEM；
  • 精通机械、电气和技术组件之间的相互作用；
  • 有真空镀膜工艺和环境经验者优先；
  • 熟知制造技术流程和相关制造成本结构，以实现成本优化的设计方案；
  • 具备良好的中英文口语和写作能力；会说德语者优先；
  • 能够出差和参加海外培训。
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Benefits

Basic Salary: Pre-tax salary, paid monthly

Thirteenth salary

Overtime: change one's shift to get leave later or overtime pay

Allowance: Lunch allowance, business trip allowance

Welfare: paid annual leave, paid sick leave, commercial medical insurance, ...

Learning and growth ...

Shuttle bus: Songjiang line, downtown line

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: vave-hr@cn.vonardenne.biz

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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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