VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shang­hai) Co., Ltd.
Shanghai, PR China
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven

Located in Shanghai, VON ARDENNE Vacuum Equipment (Shanghai) Co,Ltd. is a wholly-owned subsidiary of VON ARDENNE GmbH (Germany) in China.
The core business of this subsidiary includes equipment sales activities for architectural glass coatings, solar photovoltaics, precision optics, and other applications, as well as maintenance service and spare parts sales, support for project installations, and commissioning of VON AR­DENNE coating systems.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

岗位职责

  • 支持销售团队的工作，参与潜在客户和现有客户的联合销售拜访，撰写建议书，准备 CoO 分析；
  • 向潜在客户和现有客户推广冯-阿登纳的技术，并在重要会议上发表技术论文；
  • 协助工程团队，根据客户需求提供设备和工艺工程方面的建议；
  • 为不同细分市场的战略业务发展提供意见和分析；
  • 整合并评估光伏和建筑玻璃领域的市场信息；
  • 撰写白皮书和市场分析报告；
  • 就如何调整业务战略与管理层合作；
  • 在冯阿登纳总部、客户现场、合同镀膜公司或大学提交客户样品镀膜申请并制定可行的测试计划；
  • 为客户和同事编写和提供培训材料。
Eigene Kompetenzen einbringen

工作要求

  • 物理学或工程学硕士学位和工商管理硕士学位（有博士学位者优先）；
  • 至少5年等离子处理和真空镀膜设备（PVD、PECVD、蚀刻）经验；
  • 具有光伏技术或建筑玻璃技术及其制造方法方面的经验以及良好的技术理解能力者优先；
  • 出色的分析和规划技能；
  • 优秀的口头和书面沟通能力，包括指导和教学能力以及出色的团队精神；
  • 良好的跨文化沟通能力；
  • 多元文化适应能力；
  • 对自主学习感兴趣；
  • 具备良好的中英文口语和写作能力；
  • 了解以下工艺：
    • ITO 镀膜、用于建筑玻璃镀膜的低辐射、双低辐射、三低辐射薄膜、
  • 光伏电池的前触点、后触点和活性层。
  • 树立并维护冯阿登纳的良好企业形象；
  • 适应国内外出差。
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Benefits

Basic Salary: Pre-tax salary, paid monthly

Thirteenth salary

Overtime: change one's shift to get leave later or overtime pay

Allowance: Lunch allowance, business trip allowance

Welfare: paid annual leave, paid sick leave, commercial medical insurance, ...

Learning and growth ...

Shuttle bus: Songjiang line, downtown line

INTERESSE
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: vave-hr@cn.vonardenne.biz

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Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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INFOS

Bewerbungsprozess

Sie haben ein passendes Job­angebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?

Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Infor­mationen zu unserem Bewerbungs­prozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Online­portal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussage­kräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein An­schreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personal­abteilung und dann im zuständigen Fach­bereich.

Unser erstes Kennen­lernen findet in der Regel als Online­meeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungs­kraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unter­nehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Stand­ort und Ihren künftigen Arbeits­platz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle An­forderungen und Rahmen­bedingungen zur Stelle. Selbst­verständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertrags­angebot. Im gemein­samen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es los­gehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding

Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. 

In unserem On­boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein­arbeitung einen umfassenden Über­blick über unser Unter­nehmen.

Im Rahmen der Vertrags­übergabe erhalten Sie eine Check­liste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangs­daten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeits­tag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiter­ausweis hochladen.

Der erste Arbeits­tag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemein­sam. Im Rahmen abteilungs­übergreifender Info-Veranstal­tungen erhalten Sie einen Überblick über das Unter­nehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeits­tag Ihre technische Aus­stattung.

Nun startet die fachliche Ein­arbeitung. Ihr individueller Einarbeitungs­plan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themen­bereiche und die dazu­gehörigen Ansprech­partner. Bei Fragen oder Hilfe­bedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungs­kraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Viel­zahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissens­austausch an.

Im Rahmen von gemein­samen Gesprächen geben wir beidseitig Feed­back zu Ihrem Einstieg ins Unter­nehmen. Auch nach Ihrem On­boarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahres­entwicklungs­gesprächen sprechen wir regel­mäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungs­schritte bei VON ARDENNE.

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